Aitame luua meeskondi,
mis viivad ettevõtet edasi
ProCareer aitab kasvavatel ettevõtetel leida õiged inimesed, luua toimivad protsessid ja tingimused, kus meeskonnad annavad parima.
Kasvavad ettevõtted, kus personalifunktsioon on alles kujunemas
- Ettevõte kasvab kiiresti, aga personalipraktikad ei püsi tempoga kaasas
- Juhid kulutavad rohkem aega inimestega seotul kaosele kui strateegilisele tööle
- Uute töötajate leidmine võtab palju aega, kuid tulemus ei vasta alati ootustele
- Puudub eraldi personalispetsialist või olemasolev funktsioon ei toimi
- Vajate partnerit, kes mõistab nii teie äri kui ka inimesi
Suuremad ettevõtted, kus personaliosakond vajab lisatuge
- HRIS-i või ATS-i juurutamine, mis vajab pühendunud tähelepanu
- Vajadus värvata lühikese ajaga rohkem inimesi, kui sisetiim jõuab hallata
- Restruktureerimine, uuele turule sisenemine või muu projekt, kus on vaja kedagi, kes tuleb ja viib asja lõpuni
- Paindlik tugi konkreetseks perioodiks, ilma pikaajalise töösuhtega kaasnevate kohustuseta
Mida me teeme
Täistsükliga värbamisest kuni personalitöö nullist ülesehitamiseni, töötame sellel tasemel, mida teie äri päriselt vajab.
Värbamine
Täisteenusvärbamine või ainult see osa, mida praegu vajate: kandidaatide otsimine, skriinimine, intervjuud, hindamine, tööpakkumise esitamine ja läbirääkimised. Tehnilised, äri-, finants- ja juhtimispositsioonid rahvusvahelistel turgudel.
Personalistrateegia ja protsesside ülesehitus
Personalivaldkonna ülesehitamine ja arendamine: organisatsiooni disain, kompensatsioonid ja hüved, töötajate arendamine, tulemuslikkuse juhtimine, HRIS-i ja ATS-i juurutamine, sisepoliitikad, tööõiguse nõuded eri jurisdiktsioonides.
Interim personalijuhi teenus
Pakume interim personalijuhi teenust ettevõtetele, kes vajavad meeskonna tugevdamist, või neile, kellel personalifunktsioon puudub. Tegutseme teie ettevõtte välise personalijuhina, tehes koostööd otse asutajate ja tippjuhtkonnaga: töötame välja personalstrateegia, juurutame praktilised süsteemid ja toetame ettevõtet selles arenguetapis.
Juhtide ja meeskondade koolitus
Kohandatud koolitusprogrammid juhtidele ja töötajatele, mis tugevdavad suhtlemist, tulemuslikkuse vestlusi ja juhtimisoskusi meeskondades.
Personalitöö audit ja konsultatsioon
Tuvastame, mis ei toimi, ja koostame tegevusplaani selle parandamiseks. Uurime teie protsesse, struktuuri ja meeskonna dünaamikat enne kui midagi soovitame.
Karjäärinõustamine ja coaching
Individuaalsed sessioonid inimestele, kes teevad karjääriotsuseid: tööotsingu strateegia, CV ja positsioneerimine, intervjuuks ettevalmistus, palga läbirääkimised, karjäärisuuna muutmine.
Enne lahenduste pakkumist süveneme teie ettevõtte vajadustesse
Iga ettevõte on erinev. Seetõttu alustame alati sellest, et mõistame, kuidas teie äri toimib, mis seda liigutab ja millised on tegelikud väljakutsed.
Teie ettevõtte ja vajaduste mõistmine
Alustame põhjalike vestlustega teie eesmärkide, struktuuri, kultuuri ja tegelike väljakutsete teemal, mitte standardse ankeediga.
Kõigepealt diagnoos, siis lahendus
Me ei soovita lahendusi enne, kui mõistame probleemi. Seetõttu sobivad meie värvatud inimesed ja loodud protsessid päriselt tööle.
Oleme praktilised partnerid, mitte ainult nõustajad
Me ei piirdu nõustamisega, vaid viime lahendused ka ellu. Olgu selleks kandidaatide otsimine või HRIS-i seadistamine, teeme töö ära.
Vastutus, koostöö ja tulemused
Sõltumata koostöö vormist toome alati sama taseme pühendumust, vastutust ja tulemusi.
Kogenud partner personalijuhtimise ja värbamise küsimustes.
Valdkonnad
Turud
Me ei ütle uutele valdkondadele ega turgudele ei. Meil on pädevus ja kogemus kasvada koos klientidega.
Tagasiside
Klientide tagasiside, kellega oleme koostööd teinud.
Räägime sellest,
kuidas saame teie ettevõtet toetada
Kirjeldage meile oma ettevõtte olukorda ja leiame koos sobiva lahenduse.