Когда «нормально» больше не работает

Когда «нормально» больше не работает

Сегодня хочу поговорить о большой, и, как я вижу, растущей группе людей, которые приходят ко мне за помощью. Это не те, кто только начинает карьеру, и не те, кто хочет просто повысить зарплату. Это люди, которые достигли в профессии какого-то рубежа и вдруг понимают:...
День HR — вне системы

День HR — вне системы

Сегодня — Международный день HR. И впервые я встречаю его вне найма.Без корпоративного логотипа в подписи, без офиса, без команды “своих”, с которыми давно вместе. Но в профессии я по прежнему всем телом, умом, и, наверное, даже больше, чем раньше. Полгода назад...
Масштабирование без хаоса

Масштабирование без хаоса

В какой-то момент рост компании становится опасным. Не потому что сам рост — это плохо, а потому что системы не успевают за ним. Доходы растут, команда расширяется, продукт набирает обороты. Снаружи компания выглядит как успешный стартап на подъёме. Но внутри —...
Микроменеджмент убивает

Микроменеджмент убивает

Я хорошо помню период, когда формально стала менеджером впервые, а по факту жила в режиме постоянного контроля. Я не просто работала — я дежурила. Над каждым словом, письмом, дедлайном. Мне казалось, что если не проверю — всё рухнет. Что команда не...
20 мыслей, меняющих мышление

20 мыслей, меняющих мышление

Хочешь другой результат? Начни думать по-другому.Слишком часто, когда мы чувствуем, что застряли, первое, что приходит в голову — это: «Нужна мотивация». Кто-то записывается на марафон продуктивности, кто-то ищет нового вдохновляющего спикера, кто-то просто ждёт, что...