Причины тихого увольнения

Причины тихого увольнения

Продолжу тему тихого увольнения. Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые сотрудники тихо отдаляются от своей работы? Вот несколько ключевых причин, лежащих в основе феномена «тихого увольнения», который часто остается незамеченным. Понимание этих факторов...
Тихое увольнение

Тихое увольнение

Последнее время по всему миру наблюдается интересная тенденция, известная как «тихое увольнение». Это не является уходом с работы, а скорее представляет собой тихое отстранение сотрудников от дополнительных задач, не связанных с их основными обязанностями....
12 суровых фактов для работодателей

12 суровых фактов для работодателей

Недавно в LinkedIn я увидела список, который мне очень отозвался — 12 суровых фактов для работодателей, или факторы, которые рано или поздно потянут компанию на дно. Я абсолютно согласна с каждым пунктом, и подтверждение этому я нахожу во всех компаниях, в...
Обратная связь — как давать

Обратная связь — как давать

Подходит время подведения итогов, и ежегодных бесед 1:1. На консультациях я часто слышу о том, что давать обратную связь сложно, особенно если не всё гладко. Именно поэтому многие руководители избегают таких бесед, хотя этот процесс является неотъемлемой частью...
Удалёнка глазами работодателя

Удалёнка глазами работодателя

Продолжаю тему удалённой работы, теперь с точки зрения работодателя. Понятно, что работодатели все разные, и не в любом бизнесе удаленка возможна — фабрику с конвейером домой не отправишь. Но даже там, где работа дома возможна, работодатели видят ситуацию по...