от Nelja Kornfeld | Апр 24, 2025 | Про карьеру, Работодателю
Я хорошо помню период, когда формально стала менеджером впервые, а по факту жила в режиме постоянного контроля. Я не просто работала — я дежурила. Над каждым словом, письмом, дедлайном. Мне казалось, что если не проверю — всё рухнет. Что команда не...
от Nelja Kornfeld | Мар 12, 2025 | Про карьеру, Работодателю
Недавно я работала над проектом, в рамках которого мне нужно было выяснить, почему сотрудники уходят из компании, и предложить решения для исправления ситуации. Это не первый раз, когда я сталкиваюсь с такой задачей, и, честно говоря, причины текучки кадров чаще всего...
от Nelja Kornfeld | Окт 16, 2024 | Ключ к успеху, Про карьеру, Работодателю
Продолжу тему спиральной динамики. Как и люди, компании проходят через разные этапы развития. Понимание этих уровней помогает увидеть, на каком этапе находится организация, какие ценности движут её сотрудниками и как выстраиваются процессы. 🔴 Бежевый уровень — борьба...
от Nelja Kornfeld | Май 20, 2024 | Про карьеру, Работодателю
Сегодня отмечается Международный день менеджера по персоналу. Этот день — прекрасный повод напомнить всем, что HR — это не просто отдел кадров, а стратегически важная функция, от которой зависит успех и процветание компании. А также это отличный повод поговорить о...
от Nelja Kornfeld | Май 5, 2024 | Работодателю
Я уже писала о том, что такое тихое увольнение, и каковы его причины. А теперь давайте посмотрим на то, какие последствия у компаний, в которых много «тихих уволившихся». С одной стороны, работники не увольняются по настоящему. Они остаются на работе, и в...
