от Nelja Kornfeld | Дек 7, 2025 | Бизнес, Ключ к успеху, Работодателю
Недавно я провела опрос среди подписчиков в Instagram. Спрашивала про ежегодные беседы — те самые встречи, которые в теории должны быть точкой роста для сотрудника и возможностью для компании понять, что происходит с людьми. Результаты были предсказуемыми, но от...
от Nelja Kornfeld | Май 10, 2025 | Бизнес, Работодателю
В какой-то момент рост компании становится опасным. Не потому что сам рост — это плохо, а потому что системы не успевают за ним. Доходы растут, команда расширяется, продукт набирает обороты. Снаружи компания выглядит как успешный стартап на подъёме. Но внутри —...
от Nelja Kornfeld | Апр 24, 2025 | Про карьеру, Работодателю
Я хорошо помню период, когда формально стала менеджером впервые, а по факту жила в режиме постоянного контроля. Я не просто работала — я дежурила. Над каждым словом, письмом, дедлайном. Мне казалось, что если не проверю — всё рухнет. Что команда не...
от Nelja Kornfeld | Май 5, 2024 | Работодателю
Я уже писала о том, что такое тихое увольнение, и каковы его причины. А теперь давайте посмотрим на то, какие последствия у компаний, в которых много «тихих уволившихся». С одной стороны, работники не увольняются по настоящему. Они остаются на работе, и в...
от Nelja Kornfeld | Май 2, 2024 | Про карьеру, Работодателю
Продолжу тему тихого увольнения. Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые сотрудники тихо отдаляются от своей работы? Вот несколько ключевых причин, лежащих в основе феномена «тихого увольнения», который часто остается незамеченным. Понимание этих факторов...
