HR-agentuur ProCareer
HR-agentuur ProCareer OÜ asutati 2021. aastal Eestis, et pakkuda ettevõtetele kohandatud personalijuhtimise teenuseid ja värbamise lahendusi, samuti eraisikutele karjäärinõustamist ja coach’ingu teenuseid.
Ettevõtte asutaja Nelja Kornfeld on tõeline HR-valdkonna entusiast. Ta on siiralt kirglik oma töö vastu, armastab luua tõhusaid lahendusi, mis aitavad ettevõtetel leida ja arendada talente, ning inimestel avastada oma potentsiaal ja üles ehitada edukaid karjääre. Oma teadmisi ja kogemusi rakendab ta hea meelega selleks, et muuta koostöö ettevõtte ja selle töötajate vahel harmooniliseks ja tulemuslikuks.
Nelja kogemus ulatub erineva suuruse, geograafia ja valdkonnaga ettevõtetesse, kus ta on edukalt juurutanud skaleeritavaid HR-protsesse, algatanud meeskonnatöö arendamise ja motivatsiooni tõstmise projekte ning taganud tööseadusandluse järgimise seitse riigis. Tema saavutuste seas on rahvusvahelises keskkonnas toimiv HR-funktsioonide juhtimine, organisatsioonide jätkusuutlik kasvu toetamine ning kiire arengu ja oluliste muudatustega kohanemine.
Oma töös rakendab Nelja strateegilist lähenemist ja pühendumust, aidates ettevõtetel luua tugevaid meeskondi, tõsta töötajate kaasatust ja saavutada pikaajalist edu.
Tööstiil
Strateegiad, mis on kohandatud teie eesmärkidega
Isikupärastatud lahendused, mis aitavad saavutada edu personalijuhtimises.
Teie töötajad – minu prioriteet
Pakume personaalset tuge parimate spetsialistide leidmiseks, arendamiseks ja hoidmiseks.
HR-lahendused tulemuste tagamisega
Tõhusad lähenemisviisid, mis on täielikult kooskõlas teie äri eesmärkide ja meeskonna ülesannetega.
Nelja Kornfeldi kohta:
Töökogemus
- Alates 2011. aastast töötab ettevõtetega Interim HR-i ja värbajana: äri projektipõhine ja nõustav toetamine, töötajate värbamine ja hindamine, HR-protsesside ülesehitamine ning juhtkondade toetamine muutuste perioodidel.
- 3 aastat personalijuhina rahvusvahelises laevandusettevõttes, kus vastutasin kõigi HR-protsesside eest globaalses mastaabis: värbamine, töötajate motiveerimine ja areng, hindamis- ja tasustamissüsteemide loomine 7 riigis. Selle ajaga kasvas ettevõtte töötajate arv rohkem kui 10 korda.
- 4 aastat karjäärinõustamise ja coach'ingu kogemust.
- 14 aastat panganduses (tööandjateks Baltikumi ja Skandinaavia turuliidrid), sealhulgas 10 aastat äriarenduse ja Cash Management toodete alal.
- 4 aastat turunduse ja internetimüügi juhtimise alal.
- Peab blogi karjäärist, tööst ja arengust Instagramis
Haridus
- Tallinna Tehnikaülikool (TalTech), BSc, ärikorraldus ja turundus
- Cyprus International Institute of Management, MBA, personalijuhtimine
- Career Academy, karjääri-coaching’u süvaõpe
Missioon
- Aitan organisatsioonidel lahendada personalijuhtimise küsimusi ja inimestel arendada oma karjääri.
- Minu eesmärk on aidata ettevõtetel saavutada oma eesmärke läbi tõhusa personalijuhtimise ning tagada, et töötajad leiaksid rahulolu sobiva töö kaudu.
Koos uute võimalusteni!
Tõhus meeskonna juhtimine on iga ettevõtte edu alus. Aitan teil optimeerida protsesse, leida parimad spetsialistid ja tuua esile teie meeskonna tegeliku potentsiaali.
Soovite arutada, kuidas minu teenused saaksid teie ettevõtet toetada? Võtke ühendust – leiame just teile sobivad lahendused!
TAGASISIDE
