by Nelja Kornfeld | jaan. 13, 2026 | äri, tööalane kasv, tööandjale
Kuidas leida kedagi, kes meie äri tugevdaks? Tõenäoliselt on see üks sagedasemaid fraase, mida kuulete oma juhtidelt või isegi ütlete ise: „Meil on vaja tugevat kandidaati.“ Kõlab loogiliselt, eks? Ja standardne nõuete nimekiri: vähemalt 5-aastane kogemus,...
by Nelja Kornfeld | dets. 7, 2025 | äri, tööalane kasv, tööandjale
Hiljuti tegin Instagramis järjekordse küsitluse. Küsisin, kuidas teie ettevõttes korraldatakse aastavestlusi – neid samu kohtumisi, mis teoorias peaksid olema arengupunktiks töötajale ja võimaluseks juhil aru saada, kuidas inimestel tegelikult läheb. Vastused olid...
by Nelja Kornfeld | nov. 26, 2025 | äri, tööalane kasv, tööandjale
Töötades Eesti ja välismaiste väikeettevõtetega olen täheldanud ühte püsivat paradoksi: kõik juhid teavad, et regulaarsed 1:1 vestlused oma inimestega on tähtsad. Kõik on sellest lugenud. Kõik nõustuvad, aga ei tee seda. Suurtes firmades on one-on-one juba ammu osa...
by Nelja Kornfeld | sept. 25, 2025 | äri, tööalane kasv, tööandjale
2025. Kõik räägivad ainult tehisintellektist, mina aga ütlen klientidele ikka ja jälle: võtke hoogu maha. Mitte sellepärast, et ma oleks tehnoloogia vastu – pigem vastupidi, kasutan TI-d ise igal võimalusel. Aga ma olen näinud, mis juhtub siis, kui lasta...
