Minu viimasest tutvustavast postitusest on möödunud 2 aastat ja pean tunnistama, et palju on muutunud. Aeg on infot uuendada!
Lahkusin hiljuti korporatiivmaailmast ja keskendun nüüd täielikult oma personalibüroo kasvatamisele, jätkates samal ajal karjäärinõustamise ja -coachingu tööd. Aitan ettevõtteid motivatsiooni, arengu, värbamise ja kõigega, mis puudutab inimesi, tagades, et personalistrateegia toetab ettevõtte üldisi eesmärke ja strateegiat. Samuti aitan inimestel leida oma kutsumuse, unistuste töö, seada õiged karjäärieesmärgid, navigeerida teekonnal punktist A punkti B ning ületada kõik takistused ja tõkked täisväärtusliku ja eduka karjääri suunas.
Lisaks viin läbi koolitusi ja üritusi kõikidel minu tööga seotud teemadel. Nende ürituste ja kursuste sisu on kohandatud iga kliendi spetsiifilistele vajadustele, muutes need täiesti unikaalseks.
Minu kogemus
Minu kogemus hõlmab nii rahvusvahelisi korporatsioone kui ka väikeettevõtteid sellistes valdkondades nagu pangandus, jae- ja hulgikaubandus, tootmine, IT, e-kaubandus ja laevandus. Olen töötanud erinevatel turgudel, sealhulgas Baltikumis, Skandinaavias, Saksamaal, Taanis, Küprosel, Kreekas, AÜE-s ja Singapuris. See annab mulle tohutu teadmistebaasi, et mõista äri seestpoolt ja pakkuda tõhusaid lahendusi. Kuigi elan Eestis, ei ole minu klientide geograafia piiratud – töötan seal, kus minu kogemusi ja teadmisi vajatakse.
Üks minu suurimaid tugisambaid – pere
Minu partner ja mina elame Tallinna äärelinnas ning meil on kolm last – Maxim (13), Artur (12) ja Anna (9). Nad kõik läbivad ükshaaval oma teismeiga ja ausalt öeldes on see täiesti uus tase läbirääkimisoskuste ja psühholoogia osas! Minu pere õpetab mind elu teisiti nägema, avardab mu silmaringi ja paneb mind mõnikord olukordadesse, millega ükski ärijuhtum ei saa võrrelda!
Mis on minus viimase kahe aasta jooksul muutunud?
✔️ Olen omandanud kogemusi kõige keerulisemates personaliprojektides, õppides protsesse nullist üles ehitama nii väikeettevõtetele kui ka suurkorporatsioonidele.
✔️ Koos oma klientidega olen kasvanud karjäärinõustajana. Minu poole pöörduvate inimeste tase on oluliselt tõusnud ja nende soovid on muutunud keerulisemaks, kuid samal ajal on paranenud ka minu konsultatsioonide ja lahenduste kvaliteet.
✔️ Töötan palju oma teadveloleku kallal, mis võimaldab mul kasvada nii professionaalselt kui ka isiklikult.
✔️ Minu suhtlusringkond on muutunud kvaliteetsemaks: ma ei raiska enam aega toksilistele inimestele ja mõistan, et vaimne tervis on prioriteet.
Mis on jäänud samaks?
✔️ Armastus inimeste ja nende potentsiaali vastu – usun siiralt, et töö võib olla rahuldustpakkuv ega pea tekitama kannatusi.
✔️ Minu hobid on samad – salsa ja kizomba, jooga ja sukeldumine. Ammutan energiat reisimisest; ilma selleta kaotab elu oma värvi.
✔️ Armastan oma sõpru ja nende küllakutsumist – minu jaoks on oluline olla ümbritsetud inimestest, kellega tunnen end mugavalt, kellega saan suhelda ja rääkida kõigest tagasi hoidmata.
Siin on mõned faktid, mida te minu kohta ehk ei teadnud:
1️⃣ Olen humanitaartaustaga inimene, kes elas üle tehnikaülikoolis.
Otsustasite eesti keelt õppida? Muidugi, on täiesti loogiline sukelduda õpingutesse eesti keeles, isegi suhteliselt nõrga keeleoskusega.
Esimestel loengutel sain aru 2 sõnast 10-st. Kolmanda kuu lõpuks – juba 6 sõnast 10-st. Siis unustasin lihtsalt keeleprobleemid ja tegin kõik endast oleneva, et mitte läbi kukkuda, töötades samal ajal ööklubis.
Esimestel loengutel sain aru 2 sõnast 10-st. Kolmanda kuu lõpuks – juba 6 sõnast 10-st. Siis unustasin lihtsalt keeleprobleemid ja tegin kõik endast oleneva, et mitte läbi kukkuda, töötades samal ajal ööklubis.
1️⃣Tahtsin oma inglise keelt parandada ja valisin ebatavalise tee.
Tahtsin oma inglise keelt parandada ja valisin ebatavalise tee.**
Kolisin aastaks Küprosele (ei, mitte randa). Otsustasin, et parim viis oma keeleoskust täiustada on omandada MBA personalijuhtimise fookusega.
Sellest ajast alates ei oska ma mitte ainult inglise keelt, vaid suudan ka kolmes keeles äristrateegiaid lahti murda ja selgitada, kuidas palgata ideaalne meeskond kõikjal maailmas.
Sellest ajast alates ei oska ma mitte ainult inglise keelt, vaid suudan ka kolmes keeles äristrateegiaid lahti murda ja selgitada, kuidas palgata ideaalne meeskond kõikjal maailmas.
3️⃣ Minu karjäärimuutused – täielik märulifilm.
Kõik minu karjäärimuutused toimusid ilma toeta, õigete kontaktideta või sisseelamiseta – tegin seda kõike ise:
🚀 Pangandusest veebimüügi ja turunduseni.
🚀 Turundusest ja veebimüügist tagasi pangandusse, muutes suundi panga sees.
🚀 Ja siis, pärast 18 aastat pingutust, siirdusin lõpuks täielikult personalijuhtimisse!
🔥 Protsessi käigus kogusin kokku täieliku komplekti oskusi „kuidas MITTE karjääri vahetada“ – ja nüüd tean täpselt, kuidas üleminekut lihtsamaks muuta.
4️⃣ Ma ei ole #superema.
Minu lastele on maast madalast õpetatud iseseisvust – nad ei küsi, kus nende sokid on, oskavad endale õhtusööki valmistada ja teevad oma kodutööd ise alates esimesest klassist.
Ja mina saan olla õnnelik ema!
5️⃣ Kuid pere on minu #1.
Töö, projektid, kliendid – kõik need on olulised, kuid kui kodus valitseb kaos ja stress, ei saa ükski edu mind õnnelikuks teha. Tasakaal ei ole müüt, see on vajadus.
6️⃣ Minu vanemad on tüüpilised nõukogude inimesed – insener ja õpetaja, kes siiani päriselt ei mõista, mida ma teen.
Nad ütlevad: „Oleksid võinud tagasihoidlikum olla“, kuid saadavad uhkelt minu teleesinemisi sugulastele. Minu avatus blogis häirib neid siiani.
7️⃣ Minu moto: Kes ei riski, see šampanjat ei joo!
Seepärast võtan riske, eksperimenteerin, muudan oma elu ja aitan teistel sama teha – kuid ilma tarbetute muhkudeta peas.
See blogi on koht, kus jagan tõelisi kogemusi: karjäärinõuandeid, personalijuhtumite analüüse ja eluvaatlusi. Mõnikord irooniaga, mõnikord tõsiselt, kuid alati ausalt.
Nii et, kui olete huvitatud sellest, kuidas tööl terve mõistuse juurde jääda, oma karjääri üles ehitada või luua keskkond, kus inimesed tegelikult tahavad töötada – tere tulemast!