Закрытый клуб: Не про карьеру — 3 месяца

Клуб «Не про карьеру» — закрытый Телеграм-канал, где Неля Корнфельд делится знаниями и наблюдениями из своей ежедневной работы HR и рекрутера: практические советы по поиску работы, карьерным решениям и изменению мышления, которое напрямую влияет на профессиональный рост и успех в карьере.

Доступ на 3 месяца — это оптимальный срок, чтобы глубоко погрузиться в темы, внедрить инструменты и увидеть первые реальные изменения в профессиональной траектории.

59,00 

Для кого этот клуб

Для тех, кто уже наелся советов в духе «просто выйди из зоны комфорта». Если у вас много опыта, но вы чувствуете, что буксуете - вам сюда.

Заходите, если вы:

  • Хотите перемен, но не готовы сжигать всё дотла и начинать с нуля

  • Крутой профи, но до сих пор тушуетесь, когда нужно объяснить, в чём ваша суперсила.

  • Задумываетесь о смене роли или повышении, но хотите сначала узнать, как на самом деле принимаются решения о найме.

  • Понимаете, что карьера - это не только строчки в резюме, но и то, что происходит у нас в голове.

О чём мы тут говорим

Я не буду говорить про успешный успех. Я делюсь тем, что вижу каждый день в своей работе HR и рекрутера:

  • Как на самом деле (а не в учебниках) читают ваши профили в LinkedIn и CV.

  • Почему крутые ребята годами сидят на одном месте, а другие растут.

  • Где брать профессиональную уверенность, если у вас синдром самозванца.

  • В какой момент просто опыт перестает иметь значение и включаются мягкие навыки.

Это не скучный курс с методичками, а живой поток мыслей, кейсов и наблюдений.

Как всё устроено

Всё очень расслабленно, и для вас, и для меня - никаких дедлайнов и проверок домашних заданий.

  • Голосовые сообщения: мои мысли о карьере, выборах и сомнениях (можно слушать по пути на работу). Голосовые сообщения дублирую текстом.

  • Чат: пространство для своих. Можно общаться, спрашивать, находить новые полезные связи или просто молча читать. Можно и на Mute поставить 🙂

  • Польза: буду иногда делиться полезными чек-листами или упражнениями, которые проверяла на практике.

Я не даю гарантий и не ставлю целей за вас. Но контент и обсуждения в клубе обычно помогают:

  • Снять лишнюю тревогу перед рынком труда (когда понимаешь правила игры, становится не так страшно).

  • Увидеть свои сильные стороны там, где вы привыкли их не замечать.

  • Перестать относиться к карьере как к бесконечному экзамену, и начать видеть в ней пространство для маневра.

  • Просто почувствовать опору в том, что вы уже умеете и знаете.

Тема марта: «Как работает система отбора кандидатов изнутри»

О чём будем говорить:

  1. Как работает ATS и фильтры
  2. Что происходит после отправки CV
  3. Как принимается решение
  4. Что бесит рекрутеров
  5. Как реально увеличить свои шансы
Темы предыдущих месяцев:

Февраль 2026: ChatGPT в профессиональной жизни — как пользоваться с умом

При входе в клуб вы будете видеть абсолютно все материалы, добавленные ранее, начиная с момента запуска клуба!

Важный момент: это подписка на 3 месяца. Если почувствуете, что взяли всё, что нужно, участие можно прекратить в любой момент. Если вы купили участие в клубе в последнюю неделю месяца, то получите доступ в клуб с начала следующего календарного месяца.

Отзывы

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Закрытый клуб: Не про карьеру — 3 месяца”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *